Program „Praca dla Więźniów" polega na wspieraniu szeroko rozumianej readaptacji społecznej osób odbywających kary poprzez ich aktywizację zawodową. Zatrudnienie w warunkach izolacji więziennej jest jednym z podstawowych narzędzi oddziaływania penitencjarnego.
Jeden z filarów programu „Praca dla więźniów" stanowią ulgi i ułatwienia organizacyjne dla przedsiębiorców zatrudniających osoby pozbawione wolności, pozwalające na znaczące obniżenie kosztów związanych z zatrudnieniem, a w rezultacie również redukcję ogólnych kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa. Każdemu przedsiębiorcy przysługuje ryczałt z tytułu zatrudnienia osób pozbawionych wolności, który wynosi 35% wartości wynagrodzeń wypłacany z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia skazanych ze środków Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.
Innymi korzyściami dla przedsiębiorców współpracujących ze Służbą Więzienną w zakresie zatrudniania osób pozbawionych wolności są:
- brak potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnienie osób pozbawionych wolności (zatrudniony skazany nie staje się pracownikiem w rozumieniu prawa pracy);
- pracodawca (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy) zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy;
- pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności;
- możliwość uzyskania dofinansowania działań prowadzących do tworzenia nowych miejsc pracy dla skazanych oraz ochronę istniejących ze środków Funduszu Aktywizacji Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy
Wynagrodzenie więźniów za pracę – zatrudnionemu skazanemu w pełnym wymiarze czasu pracy przysługuje co najmniej minimalne wynagrodzenie.
Istnieje możliwość wykonywania pracy przez skazanych w miejscu prowadzenia działalności pracodawcy (tzw. Praca poza terenem jednostki w systemie bez konwojenta) lub też pewnych rodzajów pracy nakładczej na terenie jednostki penitencjarnej.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 34 353 27 30 w godzinach 8:00 – 15:00 lub mailem: zk_sierakow_slaski@sw.gov.pl
